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信息流优化师


职位描述:

1、了解国内互联网教育市场前景和动态,了解集团最新教育产品和集团策略,完成市场调研;    

2、负责主流互联网流量渠道的流量购买、获客转化、创意优化、变现收益数据分析,以及全过程的调整和优化。渠道:今日头条和抖音、腾讯广点通、百度Feeds、微信朋友圈和小程序、粉丝通、UC、知乎等CPM或OCPA或CPC逻辑的渠道),至少精通1个渠道,对多个渠道模式有了解。    

3、基于集团变现模式,展开创新渠道的拓展和流量转化的新模式研究;    

4、进行媒体人群细分,制定有效的定位和卖点优化策略,降低CPA和提高ECPM;    

5、完成渠道数据分析,并对存量用户运营变现有基本理解。

职位要求:

1、大专及其以上学历,心理学专业

2、责任心强,对经手的工作项目负责到底

3、有较强的抗压能力和坚韧性


学习规划师


职位描述:

1、 利用电话,微信在线接待客户

2、 负责解答客户提出的问题,为客户提供专业的学历及行业咨询服务,为客户推荐适合的学历提升需求及资格证课程,促成学员购买

3、 利用电话,聊天软件等方式,回访潜在客户,使客户与业务产生粘性

4、 维系与客户的关系,保持沟通,确保与客户的长期联系

5、 在主管的指导,利用公司提供的微信,开发与积累潜在客户,经营与维护,并向潜在客户介绍产品

6、 熟悉公司产品知识及销售话术,为潜在客户提供最具针对性的产品及服务

7、 利用朋友圈推广公司活动,促活客户

职位要求:

1、热爱教育事业

2、为人诚恳,工作踏实,有进取心,善于在工作中思考

3、专科及以上学历,经验不限

4、熟悉使用office办公软件


教务老师


职位描述:

1、通过学习规划师提供的用户,进行群建立,维护社群,负责社群留存与促活;

2、运营督学,通过微信群内运营+群发+朋友圈等方式,把控整体运营节奏,提升群的活跃率和出勤率;

3、促单转化,在学员出勤的基础上,设计营销活动跟单转化,提升转化率和客单价,有一定的销售性质;

职位要求:

1、大专及以上学历,热爱在线教育行业,有教育行业从业经验者优先,优秀应届生可放宽条件;

2、较强的营销意识,能挖掘用户深层需求,维系和扩展用户;

3、普通话清晰、表达流利,形象好,良好的逻辑思维能力;

4、较好的学习能力、应变能力、抗压能力,服务意识强,有责任心和耐心。


网络推广


岗位职责

1.通过QQ在各意向用户群内发布信息,获取意向客户(不外出不打电话无销售性质)

2.负责通过QQ空间、微信、社区、论坛、QQ、小红书等找意向客户资源

3.筛选有意向的客户通过微信推给销售顾问,不需要销售课程

岗位要求:

1.大专及以上学历(能力强者可放宽至中专)

2.优秀的理解、沟通及语言表达能力

3.工作踏实认真,勤奋,有上进心

4.热爱互联网,对贴吧、微信、社区、兴趣部落、QQ、空间等产品了解

5,.有相关工作者优先


班主任


职位描述

1、网络在线联系主动咨询的学员,掌握学员学习需求,建立良好关系。

2、通过试听课直播学习等方式,结合学员具体情况,进行专业的个性化课程推荐,有效地维护学员资源。

3、介绍清楚我们的课程与教学的优势亮点,促使学员报

职位要求:

1.大专及以上学历,毕业且学信网可查,会聊天的优先;

2.具有良好的沟通能力,思维逻辑能力,喜欢教育行业;


线上讲师


职位描述:

1、研习考试相关制度及命题规律,专注于线上教学研究,以通关及提升学习效率作为开展工作的首要目标;

2、根据历年真题,运用专业知识和背景深入研究考点特点、重点、规律、趋势,为模考提供丰富的参考数据;

3、有创新意识,为教学新思路、新方法提供建议;

4、对教学质量与教学结果进行实时量化评估,研究与探索更卓越的教学方案;

5、对接技术平台,从教学角度提供技术平台改进建议。

职位要求:

1、重点本科及以上学历;

2、有过教学经历和师范院校毕业的优先考虑;

3、对教学研究、学习方法有深入且独到的理解和运用;

4、文字功底深厚,善于归纳提炼,理解领悟能力强;

5、关注细节,有完美主义情结者优先考虑;

6、认真负责,注重团队协作,有较强的团队合作意识。


HRBP


职位描述:

1、根据公司发展战略及经营目标,制定部门人力资源发展战略及规划,并监督各项计划的实施;

2、针对组织规划、关键人才引进、人才梯队建设及人才发展等方面制定可行性方案,致力于不断提高部门综合管理水平;

3、为重要岗位储备人才,完成招聘计划,并为培养对象制定相应的培养计划和职业规划;

4、建立并完善人力资源管理体系,制定有效的人力资源管理制度,包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设;

5、负责企业文化的塑造、倡导及落地。

职位要求:

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

 2、3年以上人力资源管理工作经验,具有教育培训行业工作经验者优先;

 3、熟悉人力资源战略规划、员工关系等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。


招聘专员


职位描述:

1、全面负责公司内部人才的招聘工作;

2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;

6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;

7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;

8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知

职位要求:

1、年龄22-26岁,本科及以上学历;

2、人力资源及相关专业优先;

3、有良好的沟通能力。


营销策划专员


岗位职责:
     熟悉与运用线上线下各种裂变拉新玩法,针对差异化用户场景,打造拉新、裂变活动,实现用户增长;

2、根据业务营销时间节点设计增长活动计划;

3、分析活动数据与用户反馈,适时提出优化方案,确保活动效果达成;

4、对完成情况进行复盘分析,优化流程;
     任职要求:
     1.大学本科及以上学历,营销策划相关专业优先考虑;
     2.1年以上营销策划岗位工作经验;
     3教育行业或者互联网+行业工作经验;
     4.有相关策划项目案例(数据)。


摄像


职位描述:

1.公司推广短视频的剪辑和拍摄,以及公司日常所需的活动视频制作;

2、配合公司及各部门活动进行拍摄、录像,并进行后期处理;

3、配合公司各宣传平台及活动提供相关图片或摄影素材;

任职要求:

1、大专及以上学历,编导、导演专业优先考虑;

2、有使用微博、快手、抖音等平台的习惯;

3、擅长创意、策划,具有丰富的想象力;

4、思路清晰敏捷、逻辑严谨,工作踏实认真、善于沟通、热爱摄影。


联系方式

13210535434刘老师

18678863551刘老师


工作地点:

济南市历下区解放路30号东源大厦19层