家庭是企业职工的坚强后盾，也是推动公司事业发展的基础。为进一步加强与职工家属的交流互动，进一步构建和谐的劳动关系，彰显职工在海浪教育的主人翁地位，在2024年新春佳节即将来临之际，海浪教育（山东）集团有限公司组织公司部分核心管理层开展了“海浪家访送关怀、情系职工暖人心”优秀职工家属家访活动。

此次家访慰问的对象是招生部优秀主管——赵士凯，执行校长高军一行为赵老师及其家人送上深切的问候和新春的祝福。

执行校长高军指出，“家访是公司与职工增进了解、相互沟通的有效渠道，征求职工家庭成员对公司发展的建议，反馈职工工作表现，了解职工的业余生活以及行为动态情况，关心职工生活，共同做好职工思想工作，使职工能够爱岗敬业、珍惜职业；同时，使家属了解并认同公司企业文化，让职工切实感受到公司的关爱，激发职工的归属感，增强职工对公司的认同感和团队的凝聚力。家访工作，在公司经营中发挥着重要作用。”

赵士凯老师的父亲说：“海浪教育的工作环境非常好，工作氛围也比较和谐愉快，而且公司福利活动多，节假日可以正常休息……你们这次来之后，我感觉特别放心，希望孩子在海浪教育继续发展，努力工作，不断提升自己。”

通过本次家访活动，公司充分了解了赵士凯老师的思想动态、家属的工作情况、生活情况、子女就业就学情况以及需要公司解决的困难等方面，执行校长高军代表海浪教育集团向赵士凯老师的辛勤付出和家属的理解支持表示衷心的感谢。

    在赵士凯老师家中，执行校长高军一行就赵老师家属对公司发展提出的宝贵意见与建议，详细记录在案，并向家属耐心细致地介绍了公司的发展状况、发展前景与规划，反馈了赵老师在海浪教育的工作情况与现实表现，勉励其要珍惜幸福美好的家庭生活和来之不易的工作机会，加强学习，爱护身体，增进理解与沟通，处理好家庭与工作的关系，做好工作学习中的排头兵、家庭生活中的顶梁柱！

    家访是一项长期工作，海浪教育（山东）集团有限公司将不断鼓励职工保持积极的工作态度、生活态度，增强彼此之间的了解，增进家庭对职工工作的理解与支持。