很多学历不高的同学说自己找工作时，都会被卡简历或卡offer。但也有很多人不会遇到这种情况。而他们都有一个共性，都会做好职业生涯规划。

1、找到自己的优势领域

只有在自己喜欢和适合的领域，才能发挥出自己的价值。所以在前期，不断试错，快速找到自己适合的领域。然后再到这个领域中，发光发热。

我在进入互联网做产品前，尝试了解了销售，艺术，等各种职业，通过这些尝试，我才知道我最喜欢的适合的是进入互联网，成为了一名产品经理。

看上去我喜欢和享受我的工作，好像一切都一帆风顺，但其实背后不乏很多的尝试和探索。

2、做好职业规划，明确阶段目标

找到自己的优势领域后，明确自己的职业路线，然后一步一个脚印，去往目标前进。没有规划的职业道路往往是被动的，等到某个阶段，再来后悔就来不及了。

3、前期着重积累优势，形成核心竞争力

在刚进入职场时，一定要非常非常努力，不断积累优势，形成核心竞争力。前期努力不够，后期总是要补回来的。

4、有效社交，积累人脉

往往在三十岁前找工作都是靠投简历，三十岁后找工作，都是靠人脉。朋友觉得你靠谱，优秀，就会愿意带上你。

5、不要被学历所限制

我有一个朋友，211大学毕业，却总是说自己学历不好，所以进不了大厂，找不到优质的对象。如果真是这样，那为什么那些大专，普本的可以进大厂，可以找到喜欢的对象？

所以学历真的不是真正限制我们成长的因素。真正限制的是内心的不自信和胆怯。

所以不要被学历所限制，学历问题，不是一个无解题，只要你想解，其实很容易。但真正难解的，是自己的不自信和懒惰。